Lederteam coaching
Lederteam coaching med HEXES
Et stærkt lederteam trækker i samme retning – også når det er svært. Hos HEXES hjælper vi jer med at blive et lederteam, der arbejder strategisk sammen, ikke parallelt. Vi skaber rum for ærlige samtaler, fælles ansvar og tydeligere samspil – fordi det er her, den virkelige forandring starter.
Vi arbejder systemisk og praksisnært. Det betyder, at vi ikke kun ser på enkeltpersoner, men på de mønstre, dynamikker og relationer, der præger jeres samarbejde og performance. Vi bringer både kant og varme – og vi går ikke op i, hvad der burde virke, men hvad der rent faktisk virker for jer.
I får med os:
• Et fælles strategisk fokus – så I arbejder sammen, ikke bare samtidig
• Klare roller og ansvar – ingen gråzoner, mindre støj
• Tydeligere beslutninger og højere eksekveringskraft
• Bedre samtaler – også om det, der er svært
• Et stærkere vi – med fælles retning, commitment og psykologisk sikkerhed
• Systemisk sparring – vi ser mønstre og forandrer dem sammen med jer
• En praksisnær tilgang – vi arbejder med jeres reelle udfordringer, ikke med generiske modeller
Vi tror på:
Ægte forandring sker, når vi tør tale om det, der ikke bliver sagt. Når vi handler på vores fælles mål. Og når ledergruppen bliver et team – ikke bare en række ledere ved samme bord.
Et lederteam coaching forløb kan strække sig over kortere eller længere tid – Forløbet kan understøttes med forskellig undervisning og teori. Som en del af et lederteam coaching forløb kan der indgå forskellige typer af assessments.
Vi arbejder bl.a. ud fra Peter Hawkins, Systemic Leadership Team Coaching – 5 disciplines:
- Commission: Why are we here and who cares?
- Clarifying: So what exactly is this team? Creating shared identity and shared purpose.
- Co-creation: How are we going to work together to make this happen?
- Connecting: Spreading enthusiasm and message beyond the island of the team.
- Core Learning: How do we grow and learn collectively?
Vores tilgang til Coaching
Coach
Janus Kleemann
Hej, jeg er Janus og jeg stiller de irriterende spørgsmål og holder jer op på jeres aftaler og ansvar. Hvem er jeg, og hvordan kan du bruge mig?
Coaching & Sparring
Jeg arbejder med en praktisk tilgang, psykologisk tryghed og drager paralleller mellem bias, adfærd og mental udvikling reflekteret op imod erfaringer, træningssimuleringer, refleksion og læring. Desuden har jeg en baggrund som klatrer, outdoor-entusiast og rockmusiker.
I mit arbejde inddrager jeg bl.a. erfaringer og historier fra mine oplevelser, da ledelse og teamwork i disse verdener er alfa omega, og hvor man konstant bliver testet på samarbejde, tillid, sit eget ego og kommunikationsevner for at kunne lykkedes.
Jeg brænder for og er nysgerrig på hvordan motivation, selvforståelse, adfærd , psykologisk tryghed og alignment kan hjælpe ledere og teams til at tage ejerskab og performe bedre.
Coach
Nanna Seidelin
Hej, jeg hedder Nanna og jeg lytter, stiller ubehagelige spørgsmål og hjælper dig til at handle. Hvem er jeg, og hvorfor skulle du lade mig lytte til dig?
Coaching & Sparring
At have mig til at lytte og stille irriterende ubehagelige spørgsmål, ser ud til at have hjulpet en masse ledere med at finde den rigtige vej og med at finde ud af hvad de skulle bruge energi på, hvad de skulle stoppe med at bruge energi på, og hvad der stjal deres energi.
Jeg har mange års erfaring som leder, og ved godt at det ikke altid “er bare lige”. Jeg ved også hvor let man kan blive den der aldrig får feedback, den der ikke får hjælp til sine beslutninger, og ikke får brugt sine kolleger.
Og det er noget rigtig skidt. Derfor har de fleste ledere gavn af den professionelle samtalepartner eller coach , der kan sparke dig venligt bagi, lytte til dig og hjælpe dig med at finde den bedste vej frem.
3 sessioner
Vi booker altid min. 3 sessioner ad gangen. 3 no bullshit samtaler som hjælper jer til at handle på det I faktisk har brug for at handle på.
Det er vores erfaring at vi på 3 sessioner kan identificere hvilken udfordring det er vigtigst at arbejde på først samt lave en plan of action det rent faktisk er muligt at gennemføre. Og jo, vi trykker til, men det er jo også det vi bliver betalt for.
“There exists a whole that is greater than the sum of its parts”
Aristoteles