Fra IQ til WeQ
Hvordan skaber man et lederteam, der ikke bare holder møder – men tager fælles ansvar for organisationens retning, kultur og resultater?
I Fra IQ til WeQ stiller Janus Kleemann og Nanna Seidelin skarpt på de seks udfordringer, som alle lederteams møder: Retning, Tillid, Samarbejde, Prioritering, Helhed og Refleksion. Med mere end 40 års erfaring og interviews med 100+ ledere viser de, hvordan lederteams kan forvandle udfordringerne til styrker.
Bogen giver dig:
- Konkrete værktøjer, spørgsmål og øvelser, der styrker dit team i praksis
- Indsigt i, hvordan lederteamets kollektive intelligens (WeQ) bliver organisationens største strategiske fordel
- Inspiration til at skabe bæredygtig eksekvering, hvor både mennesker og forretning trives
Fra IQ til WeQ er en uundværlig håndbog til alle, der vil udvikle deres lederteam til at være mere end summen af enkeltdele – og skabe resultater, der holder på den lange bane.
De 6 udfordringer:
Retning
Når lederteamet mangler fælles kurs, vision og klare mål. Strategien bliver uklar, og indsatsen spredes på for mange initiativer.
Tillid
Når tvivl, usikkerhed og skjulte dagsordener hæmmer åbenhed og mod.
Konflikter fejes ind under gulvtæppet.
Samarbejde
Når siloer, egoer og egeninteresser spænder ben for fælles løsninger.
Hver leder kæmper for egen afdeling frem for helheden.
Prioritering
Når alt virker vigtigt på én gang, og intet bliver gjort.
Lederteamet drukner i opgaver.
strategiske valg udsættes.
Helhed
Når fokus låses i afdelinger fremfor organisationens samlede succes og retning.
Helhedstænkningen forsvinder, og synergier går tabt.
Refleksion
Når travlhed og drift udelukker læring, eftertanke og udvikling sammen.
Der bliver aldrig tid til at evaluere og justere. Lederteamet gentager de samme fejl igen og igen.
Testimonials
”Fra IQ til WEQ er en fremragende og højaktuel bog for både individuelle ledere og lederteams, der ønsker at styrke deres samarbejde, sætte tydelig retning og skabe de understøttende
strukturer og den kultur, der fremmer
organisatorisk succes.”
Christian Madsen, Senior Organizational
Development Partner
”Fra IQ til WEQ lykkes i høj grad med at sætte fokus på værdien af ledelsesteams samt hvordan man som individuel leder er afgørende for, hvordan teamet fungerer og opnår resultater.
Hjernecellerne står ikke stille under læsningen.”
Thomas Pedersen, CSO
”Fra IQ til WEQ er den mest inspirerende og ligefremme ledelsesbog, jeg har læst i mange år. Den viser meget tydeligt, at vi har hinanden i hænderne som ledelsesteam, at ingen af os kan
alene, og at når noget ikke virker, så er der nok en reel grund, som det er værd at lede efter.”
Laila Gyldenhøj, Head of HR,
HSE and Training
Om forfatterene
Janus Kleemann
Uddannet MBA med 20 års konsulent- og
ledelseserfaring fra danske og internationale
organisationer. Janus er specialist i team-
udvikling og partner i HEXES ApS. Han arbejder
systemisk og adfærdsbaseret med lederteams,
teamudvikling og organisationstransformationer.
Han designer og faciliterer processer, der
styrker samarbejde, klarhed og handlekraft.
Nanna Seidelin
Cand.mag. i sprog og strategisk kommunikation.
Nanna har mere end 20 års erfaring med ledelse,
strategi og executive coaching. Som partner
i HEXES ApS hjælper hun topledere og deres
teams med at styrke samarbejdet, skabe klarhed
i ansvar og beslutninger, og omsætte de
strategiske ambitioner til fælles handling –
og transformationer i organisationer.